MBTI-Test

MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator)

oder

das Jung'sche Modell (Grundlage von C.G. Jung)

 

Was ist der MBTI-Test?

Der MBTI ist ein wissenschaftlich anerkanntes Testverfahren, das auf der psychologischen Typenlehre von C.G. Jung basiert. Die Psychologinnen Katharine Briggs und Isabel Myers haben mit dieser Grundlage einen millionenfach verbreiteten Fragebogen – MBTI-Test – entwickelt.

Der MBTI-Test beschreibt bestimmte Muster menschlichen Verhaltens und ermittelt Persönlichkeitspräferenzen, die unser Verhalten im Berufs- und Privatleben charakterisieren. Mit Hilfe dieser Wertung können Menschen, sich selbst und ihr Verhalten verstehen, aber auch andere Menschen wertschätzen und besonders in der Kommunikation mit anderen gut einsetzen.

Wo wird der MBTI-Test eingesetzt?

Für Privatpersonen bei Ihrer Laufbahnentwicklung. Hier hilft der Test bei der eigenen Positionierung sowie der Findung neuer beruflicher Ausrichtung oder um die richtige Stufe in der Karriereleiter höher zu gelangen.

Für Unternehmen:

1. als Vorentscheidung bei Einstellungen
   Sie suchen z.B. die richtigen Verkaufsprofis, dann genügt der Test im Vorfeld und Sie können sofort entscheiden, ob sie diese Person überhaupt zum Interview einladen sollten.
2. bei der Teambildung
   Um ein schlagkräftiges Team zu bilden, benötigen Sie einen Kreativen, einen Macher und einen Pragmatiker. Mit diesem Test finden Sie heraus wer im Team der Innovative und wer der Umsetzer ist. Jeder im Team kennt die Vorzüge des anderen und kann diese gut einschätzen. Somit fällt auch die Kommunikation im Team leichter.